小红书:中甲球队招聘 💥年薪30万!辽宁沈阳城市队招总经理:年薪30万+足额按时发

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💥年薪30万!辽宁沈阳城市队招总经理:年薪30万+足额按时发

小红书:中甲球队招聘 💥年薪30万!辽宁沈阳城市队招总经理:年薪30万+足额按时发

直播吧01月12日讯 为实现冲超目标,中甲辽宁沈阳城市足球俱乐部发布岗位招聘公告。其中,新招聘的俱乐部总经理一职年薪将达到30万。

具体招聘岗位及要求如下:

俱乐部总经理:1名

岗位要求:

1.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,职业操守和个人品行良好。

2.具备较强的企业经营管理能力,无参加非法组织、违法犯罪记录。能够全面负责俱乐部日常经营管理工作,完成俱乐部制定的绩效考核指标。

招聘要求:

1.原则上大学本科以上学历,学士学位(优秀者可适当放宽学历);党员优先。

2.具有累计5年及以上不少于30人企业团队管理经验及市场营销、大型体育俱乐部管理等业务相关工作经历。有本地市场营销、体育场馆管理、赛事运营经验的优先。

3.拥有良好、广泛的社会关系,具有强烈的工作责任心、较强的资源整合能力、市场开拓意识和创新精神。

4.有足够对外工作经验,精通英语;国籍不限,男女不限,年龄在60岁以下。

工作地点:

日常在辽宁省沈阳市,平时需全国性出差。

薪酬待遇

:年薪30万元人民币,并保证足额按时发放

30万!新辽足官宣,招聘总经理,绝不欠薪,网友:要求多工资低

2024年辽足球迷应该能够过一个好年了,因为在2024赛季辽宁省将扶持一支新辽足,并承诺两年内冲超争取一年实现目标。这支被辽宁省扶持的球队是中甲的辽宁沈阳城市,后续不出意外的话球队将更名为辽宁六地,并且进行股改。新辽足股改后将成为一支“会员制+股东制”的球队,理念在国内足坛还是比较先进的。球迷作为会员将有一定程度的俱乐部决策权,例如外援的薪资是与会员满意度挂钩的。

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辽足已经面向全国发出试训的公告,招募优秀的内外援加盟球队,提升球队阵容以支持冲超的目标。在发出引援试训通知后,俱乐部对管理层也将进行一次升级,首当其冲的就是招募一位总经理。来自辽宁沈阳城市俱乐部官方发布的招聘公告显示,球队现招聘一位总经理,给出了30万的年薪,并且附上了一系列要求。俱乐部希望球队在更加专业的人士带领下,确保球队能实现冲超的目标。

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岗位要求应聘者有足球行业经历、出色的足球专业素养、职业操守和品德,管理能力突出。工作目标是全面负责俱乐部的经营工作,带领球队实现冲超的目标。管理经验具体到了体育俱乐部类的管理经验,有体育场馆、赛事运营方面的经验,并且需要适应全国性的出差。从要求来看基本锁定在了足球圈内人,当然也没有限制,篮球或者其他体育项目的管理者也可以,但是国内运营体育赛事比较专业的,恐怕也就足球和篮球方面的了。

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这份招聘公告中还有一个着重提到的,就是30万年薪保证足额按时发放。看来在如今的足坛,能够不欠薪确实是一个优势了。招聘公告发出后,不少网友吐槽要求太高,但是工资太低。30万年薪相当于月薪不到3万元,这个数字在沈阳还是比较高的,而且在中小足球俱乐部中也应该是平均水平。球迷可能平时见惯了大俱乐部上百万的薪资,觉得可能足坛都应该这个工资,但实际上中甲就是这个水平了。

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不管是引援还是招聘,辽宁沈阳城市如此大的动作,都显示出新辽足确实想要改变,确实有冲超的打算,并且付诸行动了。现在国内联赛整体环境低迷,各队的投入热情都不高,在这种情况下确实是冲超的好时机。当然冲超只是短期的目标,球队如果真的要成为新辽足,球队文化、青训方面也必须有所提升,这样才不会辱没辽足的名号。