NBA更衣室的潜规则，巨星也要遵守，拉塞尔破坏规矩被全队嫌弃
众所周知，各行各业都有自己不成文的潜规则，虽然没有纸面规定，但是这些规则都深入人心，NBA也不例外，尤其是球队内部更衣室的规矩更是数不胜数，如果有谁想要试着碰一碰，轻则被球队处罚，严重的甚至被队友看不起、甚至被扫地出门！
潜规则1：更衣室私人空间神圣不可侵犯
每一位球员，不论身价如何、地位多高，在更衣室都有自己的专属衣柜，别看只有一亩三分地，在高度重视个人隐私的美国，这就是神圣的个人空间。因此，在NBA的更衣室，每位球员的衣服都要放进自己的柜子里，不可以占用他人的空间，更不能把自己的东西在更衣室乱放。NBA球员对于自己更衣室位置的保护有多重视？之前一位记者不懂规矩直接一屁股坐在某个球员的座椅上，这也导致当时包括这名球员在内的全队都拒绝接受这位记者采访。
潜规则2：更衣室座次有讲究
在NBA，也是讲究排资论辈的，一般来说，更衣室最靠边的座位是最好的，不仅空间大，也方便接受记者的采访，因此，球队老大一般都会坐在最靠边的位置。拿前年搬到大通中心的勇士举例，当时球队管理层迈尔斯在选择更衣室位置时，优先让球队功臣水花兄和格林选座位，格林首先就选了一个靠边的位置，而性格温和的库里则主动选择最中间的位置，方便和新来的队友建立关系，而由于联系不上汤普森，迈尔斯就把最后一个靠边的位置留给他。
潜规则3：新秀要服务好老大
承接上一个潜规则，球队老大一般都是坐靠边的位置，那么刚来球队的新秀呢？众所周知，新秀来NBA的第一年都不好过，不仅要被捉弄，还要给全队跑腿。所以，刚来NBA第一年的新秀一般都会分配在靠着老大的座位，方便服务他们，为他们跑腿。比如之前刚来勇士的乔丹-普尔，就被格林点名要求坐在自己旁边，想必茶弟也是欲哭无泪。
潜规则4：内部矛盾更衣室内解决
即便亲密如家人，也都会拌嘴吵架，更不用提NBA一群热气方刚的小伙子们了。但是，起冲突可以，不要在更衣室外，内部的矛盾要在更衣室内部解决。还是勇士，当年格林和杜兰特由于最后一攻的球权在场上争吵，最终，勇士内部也是给格林禁赛一场的规定。
潜规则5：禁止在更衣室录音录像
由于球员公认更衣室是一个隐私的环境，因此在这里是禁止球员私自拍照录像的，除非经过全队的认可。但之前，湖人队的拉塞尔就坏了规矩，当时他偷录尼克杨讲述自己出轨的经历，后来这段音频被发布到网上，导致尼克杨的未婚妻和他分手。拉塞尔的这个行为也是激怒了尼克杨，并且让他的口碑在湖人队一落千丈，最终被球队交易，扫地出门。（ikuet）
分析NBA高管：有能力的不会去湖人当主教练 除了曝光度一无是处
（原文发表于5月27日，作者为福克斯体育的NBA分析师Ric Bucher，文章内容不代表译者观点）
自湖人解雇了主教练达尔文-哈姆以来，已经过去了三个多礼拜。从各方面情况来看，湖人可能还需要三周的时间才能找到接替他的人。
据报道，目前湖人主帅的候选人名单包括：雷迪克、迈卡-诺里（森林狼首席助教）、詹姆斯-博雷戈（鹈鹕助教）、萨姆-卡塞尔（凯尔特人助教）和大卫-阿德尔曼（掘金助教），这些人选很难让人联想到帕特-莱利和菲尔-杰克逊这种为湖人拿下过多个总冠军的传奇教头。与此同时，相关报道称布登霍尔泽和查尔斯-李这两位之前的湖人主帅候选人，已经分别拿下了太阳和黄蜂的主教练岗位。
这一切都促使福克斯体育的记者向联盟内部的总经理、高管和球探们提出一个问题：湖人主教练的岗位是否还是香饽饽？
得到的回答基本上可以总结为：湖人主教练的福利和优势仍然首屈一指，但恶劣的工作环境却削弱了这份工作的诱惑力，导致教练们在有其他选择的情况下都会另谋高就 。
“这份工作看起来很光彩，”一位西部球队的球探说，“但其他方面就是一坨*。”
并非每个受访者的评价都如此刻薄，一位东部球队的高管认为，成为湖人这样一支迎合球星的豪门球队的主教练，除了能带来名气之外，还有很多其他方面的好处。
这位高管说：“湖人主教练的工作之所以抢手，是因为你能执教到高天赋的球员，每个赛季都有大量的全美直播比赛，裁判的哨子会帮着你们，赛程安排也会对你们有利，而且你不用担心下一份工作，因为你曾经是湖人的主教练。与此同时，作为湖人主教练要有被解雇的心理准备，湖人老板和管理层肯定会把输球的责任落在你身上，但是联盟其他球队不会这么想，这或许也是一种安慰。”
赛程安排有利指的是有另一支球（快船）在同一座城市，从而减少了客场旅行的距离。此外，湖人经常是背靠背赛程安排最少的球队。2021-22赛季和2022-23赛季湖人都只有十几场背靠背比赛，其中2021-22赛季有两场还是在洛杉矶打的。过去三个赛季，湖人比赛的全美直播场次一直是联盟里数一数二的，这样的曝光率自然会吸引来自由球员。
这位对湖人评价刻薄的西部球队球探列举了湖人主帅会面临的一系列挑战，首先是湖人老板珍妮-巴斯的个人财富在所有NBA球队老板里排名倒数第六 ，而体育界最富有的老板（快船老板鲍尔默）和湖人在同一个市场，显得珍妮的劣势就更大了。这位球探还提到了湖人管理层内部充满利益竞争。
这位球探说：“湖人这支球队内部资源匮乏，按照NBA的标准，湖人的股东们并不富裕。管 理层内部还有两个派别在争夺球队的话语权：魔术师约翰逊一派和科比一派，超级球星的意愿还在主导整支球队。 各方利益都必须得到满足，身居其中的压力是超现实的也是冷酷无情的。湖人这支老牌球队，球员人事变动还会受到超级球星的干扰，总之各方面来看这支球队都不够好。”
“魔术师约翰逊一派和科比一派”给联盟留下的印象是，湖人管理层内部有两股势力在左右珍妮的想法。一边是球队总裁佩林卡（科比的前经纪人）和前湖人主帅菲尔-杰克逊，后者曾执教过科比，据说现在仍是珍妮的顾问。另一边是魔术师约翰逊和兰比斯夫妇（科特-兰比斯和琳达-兰比斯），科特曾和湖人传奇球星魔术师约翰逊当过队友，而琳达则是珍妮的密友，据说珍妮仍将魔术师约翰逊视为私人顾问。
据报道，由知名经纪人里奇-保罗经营的Klutch经纪公司在湖人内部也有一定的影响力 ，湖人两大球星勒布朗-詹姆斯和安东尼-戴维斯都是该公司的客户。
因此，外界感觉湖人内部没有明确的指挥链，导致湖人主教练不知道自己到底该听谁的 。这也许可以解释为什么布登霍尔泽和查尔斯-李不愿意再观望一下，直接选择其他球队提供的岗位。
这位球探说：“有能力的主教练会选择其他工作，因为湖人在寻找主教练的过程中总是充满随机性和不可预测性，而且时间线会拖很久。在其他球队愿意支付更高的合同，且明知湖人内部有各种不同的声音的情况下，不值得为了湖人主教练的工作冒风险。”
不过，也有东部球队的一位总经理和一位球探认为湖人主帅的工作能排进联盟前五。
这位球探说：“身处洛杉矶市场是一个巨大的优势，似乎大部分球员可以选择的话，都会想要去洛杉矶。洛杉矶是很多球员的第二个家，或者休赛期都会住在那里。在我看来，湖人队史上的成功和声望仍然是关键因素，也许不再像过去那么重要，但仍然存在。即使是后科比时代陷入困境的时候，湖人还是能在自由球员市场上签下勒布朗-詹姆斯，然后用年轻球员和选秀资产换来安东尼-戴维斯。我认为这样的情况未来可能会再次发生，当你能吸引到顶级自由球员，而不是一直需要球探报告、选秀和培养超级球星，那建队的模式肯定就会不同。 ”
另一位西部球队的球探认为，湖人这种建队方式的弊端是詹姆斯等球星对球队的运作有极大的影响，会损害主教练的权威。
这位西部球探说：“我不知道湖人主帅这份工作该排在第几名，但起码对我来说没有吸引力。看看菲尔-杰克逊之后的教练名单吧，你得不到任何认可，执教詹姆斯就是这样。这些教练的身价便宜得令人难以置信，影响了补强教练团队的能力。与此同时，你还会面临完全不切实际的期望，部分来自媒体，部分来自股东 。”
菲尔-杰克逊最后一次执教湖人是2011年，在那之后，湖人已经换过7位主教练了：迈克-布朗、伯尼-比克斯塔夫（临时执教5场）、迈克-德安东尼、拜伦-斯科特、卢克-沃顿、弗兰克-沃格尔和达尔文-哈姆。这些主教练的执教时间都不超过三个赛季，沃格尔带队拿下了总冠军，而哈姆则带队打进了西部决赛。
“湖人主教练的工作很艰难，”一位西部球队的总经理说，“他们有天赋，但争冠窗口期很短，要么拿下冠军，要么就一败涂地。”
似乎这的确就是评价湖人主教练的标准，即使西部还有雷霆、掘金、森林狼、独行侠等一大批更年轻、更有天赋、当家球星正值当打之年的球队。湖人近些年的总冠军数量并不多，过去14年里只赢下过一次总冠军。下赛季詹姆斯就将年满40岁了，他的存在很大程度上是人们相信湖人仍然有能力夺冠的原因之一。
在洛杉矶这样一座由电影和梦想编织的城市里，现实情况似乎都不重要。在湖人球迷、媒体和球队股东们的共同推动下，争夺总冠军是湖人这支球队与生俱来的权利，这一理念已经根深蒂固。这就意味着所有湖人主教练必须抱着争冠的信念接下这份工作，没有其他任何球队会给予如此大的压力，也没有任何其他球队会如此冷酷无情地检验主教练的带队成绩。
一份梦寐以求的工作完全有可能成为你的噩梦。
原文：Ric Bucher
编译：李太白
